1月25日，体育运动中心为期四天的年终总结暨考核会议圆满结束。本次大会以回顾2023年重点工作、分享2024年工作思路为重点展开。中心主任李养丽、中心管理干部、业务办全体教师参会。
01
全体教师个人述职
1月22日至23日，以俱乐部为单位的教师个人年终述职会议成功举行。会议由各俱乐部主任主持，中心主任李养丽，教育教学副主任魏箐河，督导评价办公室主任王必宏参会。全体教师依次述职。
35位教师从“教练赛管评”“五位一体”教学体系出发，对2023年度教学工作进行深入剖析和经验分享；对存在的不足进行客观分析，并提出相应改进措施；根据教学实际，对2024年的工作计划和思路进行汇报。
会议最后，李养丽主任引领俱乐部教师展开关于我校“四全四自主”俱乐部模式体育教育教学改革集中学习，希望全体教师将改革理念入脑入心，对改革内容应知应会。
02
管理干部年终述职
1月24日下午，体育运动中心管理干部进行年终述职，中心主任李养丽主持。
管理干部从以下三点详细展开。一是聚焦2023年度工作重点，围绕工作内容，以数据和实例进行精简总结。二是聚焦问题不足，寻找问题症结，正视不足，深度剖析，提出整改措施。三是聚焦2024年度工作思路，围绕提高常规工作质量、破解工作难点痛点、创新工作方式方法，提出新一年工作思路。
会议最后，潘琳副主任对中心2024年社会服务板块重点工作进行安排部署。
03
年终工作考核
1月25日上午，召开中心年终工作考核会。由督导评价办公室主任王必宏主持。李养丽主任以及教育教学板块干部参会。
会议中，干部们秉持公平、公正、公开的考评原则，从师德师风、教学常规、科研立项、大校队获奖、教学比赛等方面对教师综合打分。考核结果现场公布，并进行为期三日的公示。
04
中心年终总结
1月25日下午，体育运动中心2023年年终总结大会召开。会议由李养丽主任主持，业务办全体教师参会。
会议开始，由周红燕、颜静廷、崔昌水三位分别作为老教师、新教师以及团队建设优秀代表进行经验分享。
随后，魏箐河副主任进行2024年教学工作部署。一是全员需明确任务要求，夯实目标责任，认认真真、扎扎实实做好各项评建工作；二是在现有改革理论、实践基础上多措并举确保教学工作平稳有序运行，推动“教学研”同步，力争凝练有特色、有示范性、能推广的教学成果；三是加强师德师风建设，内部业务学习、交流，建立动态管理机制，建设师资队伍和社会服务团队。
会议最后，李养丽主任强调2024仍是攻坚年，面对挑战，我们需继续夯实“稳”的基础、激发更多“进”的动能，需要做到：一是深化队伍建设，常抓强基工作，落实“三赛一研”，外引内培，引优培强，建设一支高水平双师型教师队伍；二是优化办事流程，完善制度建设，夯实制度基础，提高工作的规范性和质量保障；三是强化宣传力量，构建“大宣传”格局，增强传播力，讲好外事体育故事。春山可望，未来可期。2024年让我们继续发扬求真务实之风，做起而行之的实干家。
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